К вопросу о подготовке будущих управленцев

Дата: 29.10.2015 г.

«Зачем?» – это очень важно при отборе способных людей. Мышление многих из них далеко не тривиально и содержит такие уровни, которые они просто так не раскроют. И за деньги – тоже не раскроют. Они поделятся этим сокровенным, только если дать им сильную идею, в реализации которой они увидят возможность для раскрытия своих талантов. Искателям гениев еще придется над этим крепко подумать.

Однако, сам факт прозвучавшей новости, говорит о том, что «наверху» началось хоть какое-то шевеление. И хорошо, что эта тенденция так широко озвучивается, поскольку в поиске будущих управленческих кадров уже участвуют немало весомых зарубежных игроков – фонды, советы, культурные и образовательные центры активно ведут поиск талантов на нашем отечественном поле, предлагая стипендии и места в университетах Европы и США.

Надо увидеть основное препятствие в привлечении талантливой молодёжи к управленческой деятельности - слабая идеологическая платформа.

Слабо выстроена идеологическая платформа у Минобрнауки. В частности, это выражается в нынешнем низком уровне авторитета учителя, а это – в свою очередь – показывает общее отношение к образованию в нашем обществе. Это легко объяснить – в постперестроечное время мы были свидетелями резкого обнищания работников сферы образования и науки. Все увидели, что образование не помогает заработать, что диплом можно купить, что важнее иметь деловую хватку и «больших» друзей. Сегодня такие мнения продолжают главенствовать в умах.

В деятельности Росмолодежи также очевидна недостаточная идеологическая база. Не сформулированы основные мотивационные смыслы для молодых талантов – "Зачем ?". Зачем им проявляться, зачем нужно становиться управленцами, лидерами?

Сильной идеи пока не сформулировано.

В отсутствии сильной идеи будет сохраняться ситуация, когда в госпрограммы будет вовлекаться молодёжь, будут проводиться мероприятия, слеты, фестивали, конференции... Вот только настоящих "бриллиантов" мы там не увидим. Действительно талантливые подростки и студенты не следуют за толпой, а двигаются своим путём, который обозначен некоторыми сильными личными смыслами.
Чтобы их привлечь - пропагандистам придется очень постараться, в противном случае ситуация будет похожа на ворошение шелухи - много шума, мало результатов.

А.Фокин.





Анонсы

ребусы, загадки, головоломки

 

Обзоры рынка труда

Федеральный сбор и перспективы на транспортеВводимый 15 ноября сбор на проезд большегрузных...

 
Востребованность строительных специальностейПо информации Федеральной службы по труду и...

 
Многочисленные заболевания делают наших людей неработоспособными. В...

 
Кадры автосервисаПо данным ГИБДД автопарк страны на конец...

 

Notice: Trying to get property of non-object in /home/host1833704/vomv.ru/htdocs/www/modules/mod_catcontent.php on line 123

Notice: Trying to get property of non-object in /home/host1833704/vomv.ru/htdocs/www/modules/mod_catcontent.php on line 133
Кадры энергетикиПоследние несколько лет в энергетической отрасли происходит...

 

Обзоры образования

Наверное, это такие зелёные конфетыВ развитии комбинаторных способностей мозга у детей...

 
Факторы самообразованияНа востоке говорят: Прежде чем начать учиться,...

 
Объединение учебных заведенийНесколько последних лет в российской системе образования...

 
Метапредметный подходОстрая необходимость внедрения метапредметного подхода в массовую...

 

Notice: Trying to get property of non-object in /home/host1833704/vomv.ru/htdocs/www/modules/mod_catcontent.php on line 123

Notice: Trying to get property of non-object in /home/host1833704/vomv.ru/htdocs/www/modules/mod_catcontent.php on line 133
Праворукость является для нашего общества социальным стандартом....