Кадровый рынок по отраслям
Образование
Вакансии. Партнеры
Рынок кадров. Образование. Востребованные профессии. Риски. Тенденции. Обзоры. Прогнозы.
|
Новости. Обзоры. Аналитика. Профессии. Кадры
02.11.2015 г.
Программы здоровья должны быть поддержаны широкой разъяснительной,
консультационной и пропагандистской работой для формирования позитивного
отношения общества к этим программам. Всё это не может быть реализовано
без участия государства. С недавнего времени начата работа в этом
направлении - с 2014 года начато поступенчатое внедрение Всероссийского
физкультурно-спортивного комплекса ГТО. На
улицах некоторых городов в последнее время можно увидеть
пропагандистские плакаты "Сдай нормы ГТО"...
|
02.11.2015 г.
Многочисленные заболевания делают наших людей неработоспособными. В
последнее время крупные компании проявляют всё больше внимания к
практике централизованного поддержания здоровья своих сотрудников. Ассоциация международных фармацевтических производителей (AIPM) в 2014 году представила результаты исследования Опыт организации корпоративных программ ЗОЖ, проведенного при поддержке Государственного научно-исследовательского центра профилактической медицины и Российского союза промышленников и предпринимателей...
|
31.10.2015 г.
В целом, в нашей стране психологам не доверяют. И этому есть причина – в последние годы появилось много неопытных психологов, которые не могут оказать реальную помощь. Кроме того, у нас не принято «выносить сор из избы», и большинство людей предпочитают разбираться со своими психологическими проблемами самостоятельно. Распространённое мнение о психологах, бытующее среди обычных людей,
можно выразить фразой, которую высказал один мой знакомый, когда наш
разговор зашёл о психологии и психотерапии - Да они же все шарлатаны !..
|
29.10.2015 г.
Кризис - это всегда результат неэффективного управления.
Эти слова в одном интервью высказал руководитель Сбербанка Герман Греф. Недостаток квалифицированных управленцев является самой верхней проблемой, от которой разрастается вся масса современных экономических и социальных трудностей. Вопрос поиска является не только вопросом поиска готовых управленцев, но и вопросом поиска талантливых студентов и даже школьников... |
27.10.2015 г.
Последние несколько лет в энергетической отрасли происходит медленное и
непрерывное кадровое истощение. Если на конец 1999 года численность
работников занятых в отрасли составляла около 2 миллионов человек, то
на конец 2010 года - уже 1,75 миллиона человек, на конец 2014 года эта
численность составила 1,66 миллиона. А на конец мая 2015 года численность работников составила уже 1,61 миллиона человек...
|
26.10.2015 г.
По данным кадрового агентства Авиаперсонал в связи с банкротством
компании Трансаэро на рынок труда пришли более 10 тысяч специалистов
авиационного сегмента. Компания Аэрофлот, в свою очередь объявила о 6
тысячах вакансий для высвободившихся специалистов. Остальным 40
процентам специалистов придется направить свои поиски на другие
сегменты...
|
25.10.2015 г.
Несколько последних лет в российской системе образования происходят
изменения, которые в недалеком будущем приведут к коренному перевороту
взгляда общественности на высшее и средне-специальное образование. Это
выражается в слиянии, поглощении и оптимизации учебных заведений, как
ВУЗов, так и средне-специальных, и средних общеобразовательных. Однако... ветер дует, а караван идет. Что это за «караван», мы рассмотрим здесь...
|
25.10.2015 г.
Острая необходимость внедрения метапредметного подхода в массовую
образовательную практику связана с тем, что традиционные средства и
способы педагогической работы не позволяют сделать обучение в школе
адекватным уровню развития других сфер практики, в первую очередь
промышленности. Общеобразовательные программы опираются сегодня на
достижения наук более чем полувековой давности и совершено не ставят
перед собой задачу обновления знаний...
|
24.10.2015 г.
В рамках мониторинга, проводимого Минобрнауки совместно с Минобрназором и
Пенсионным фондом проводится отслеживание выпускников ВУЗов, которые
трудоустраиваются сразу после окончания обучения. Данные этого
мониторинга по 2015 году свидетельствуют, что уровень трудоустройства у
выпускников инженерно-технических направленностей в два раза выше, чем у
выпускников-экономистов и менеджеров...
|
24.10.2015 г.
По информации Федеральной службы по труду и занятости в целом по России
на лето 2015 года самыми востребованными специалистами на рынке труда
оказались каменщик и бетонщик (монолитчик). Немного от них отстают
другие профессии отраслей строительства и ремонта – арматурщики,
электромонтеры, слесари. Однако, такой спрос связан с традиционно
высокой текучестью кадров в данных отраслях и с большим заделом по
объектам, начатым в 2014 году, перспективы на ближайшие несколько лет не
особенно радужны...
|
Обзоры рынка труда
Notice: Trying to get property of non-object in /home/host1833704/vomv.ru/htdocs/www/modules/mod_catcontent.php on line 123
Notice: Trying to get property of non-object in /home/host1833704/vomv.ru/htdocs/www/modules/mod_catcontent.php on line 133
Обзоры образования
Notice: Trying to get property of non-object in /home/host1833704/vomv.ru/htdocs/www/modules/mod_catcontent.php on line 123
Notice: Trying to get property of non-object in /home/host1833704/vomv.ru/htdocs/www/modules/mod_catcontent.php on line 133